歷久不衰的天賦測驗,創造企業優勢團隊

 

是否已經使用過許多坊間測驗系統,
但一直未能找到提升團隊向心力的方法?

是否找了很多企業內訓課程,
卻往往需要再次尋找更多課程來幫助員工成長?

 

或許您該試試全球最有公信力的
蓋洛普優勢識別器(Gallup Strengths Finder) 測驗,
幫助您的企業做員工天賦測驗,團隊建立與共識,
進而自然引發績效成長。

「蓋洛普優勢識別器」測驗,是最大的民調公司蓋洛普與優勢心理學之父Don Clifton所共同研發推廣的一套人才培育工具,目前已被 160 個國家、近 2600 萬人以上使用過這個測驗,歐美 90% 以上財星五百大企業也使用這系統來發展企業的內部人才,目前蓋洛普優勢測驗是全球企業最受歡迎的天賦測驗,也是市面上信度、效度都得到市場各大企業所認可。

蓋洛普的研究發現,了解、察覺並善用了這套優勢識別測驗的人,將能:

  • 更投入工作
  • 在他們的角色中表現卓越
  • 更快樂、更健康

在蓋洛普的優勢識別器測驗中所得知的「天賦」,是人們自然而然所產生的思考、感受、與行為模式,如果能加以鍛鍊,發揮出一致化的表現,將能帶來事半功倍的效率,為團隊成員找到輕鬆不費力的做事模式,進而產生自然的進步效果

天賦 Talent

一種自然的思維、感覺或行為方式
a natural way of thinking, feeling or behaving

×

鍛鍊 Investment

花在練習、發展技能和建立知識庫上的時間
time spent practicing, developing your skills and building your knowledge base


優勢 Strength

始終如一地提供近乎完美的能力
the ability to consistently provide near-perfect performance

蓋洛普企業內訓的流程

1

預約蓋洛普優勢識別測驗

2

等候解析報告,
約定線下工作坊時段

3

企業內訓工作坊當日,
將輔以教練提問,釐清個人與團隊特質

amandawu

Hello

I’m Amanda Wu.

蓋洛普優勢團隊建立之企業內訓,將由 Amanda(Gallup認證優勢教練)開辦舉行。

實務的授課經驗達百場以上深度體驗型工作坊,並協助104人力銀行、台灣麥當勞、台灣網商協會、台北市進出口同業公會、各婦女機關團體協會….等,職場或個人優勢定位、職場正念、企業幸福學…等系列課程,達到探索自我,發揮自我優勢,在課程中積極陪伴客戶實現”發揮自我價值”的夢想。

我們的服務項目

企業內訓

       

高管教練領導力

團隊溝通力

團隊願景規劃

強化目標共識營隊

個人培訓

       

個人領導力

自我成長與覺察

探索天賦與變現

破除舊有信念

圖像式右腦開發

正念溝通力

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